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　　为助推“产业第一”提质提速，近日，市人力资源和社会保障局发布了《2022-2025年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》，聚焦产业发展所需，本次《目录》与两年前相比“大换血”，22个非常紧缺工种中，有9个是“新上榜”；57个比较紧缺工种中，有24个是“新上榜”；20个一般紧缺工种中，有2个是“新上榜”。

　　珠海在“四区”叠加重大历史机遇面前，打响“产业第一”攻坚战，加快构建新一代信息技术、新能源、集成电路、生物医药与健康4大主导产业，以及智能家电、装备制造、精细化工3大优势产业集群发展，向着“万亿工业强市”阔步前行。

　　据了解，新发布的《目录》是珠海市重点产业当前及未来三年重点产业的急需紧缺技能人才。《目录》指出，“急需紧缺”主要是从数量和时间两个维度来定义的，“紧缺”指数量上的供不应求，而“急需”指时间上的迫切需要，“急需紧缺技能人才”即短时间内迫切需要、数量供给满足不了需要的技能人才。根据紧缺指数量化按紧缺程度，《目录》分为非常紧缺、比较紧缺、一般紧缺。

　　在《目录》中，非常紧缺的工种共22个，除了焊工、钳工、车工、模具工、计算机程序设计员、工业机器人系统操作员、半导体芯片制造工等，新增的工种有安全员、电子绝缘与介质材料制造工、信息通信网络运行管理员、项目管理工程技术人员、小型家用电器制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、人工智能训练师、药物检验员、智能硬件装调员等9个。

　　比较紧缺工种共57个，新增的工种有仪器仪表维修工、电力电容器及其装置制造工、电机检修工、高频电感器制造工、工程机械维修工、焊管机组操作工、家用电冰箱制造工、汽轮机和水轮机检修工等24个。

　　《2022-2025年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》已经市人民政府同意，现予以公布，自公布之日起施行。

　　1.职业（工种）代码。参照《职业分类大典（2022年版）》《职业资格目录（2021年版）》及《全国技工院校专业目录》，其他不在上述工种范围内但企业实际紧缺的其他工种，采用行业内的通用称谓；新版大典工种名称首次标注了数字职业(标注为S)，并沿用2015年版大典做法,标注了绿色职业(标注为L)，既是绿色职业又是数字职业的标注为L/S。

　　2.紧缺程度。《目录》编制的范围为珠海市重点产业当前及未来三年重点产业的急需紧缺技能人才。所谓“急需紧缺”，主要是从数量和时间两个维度来定义的：“紧缺”指数量上的供不应求，而“急需”指时间上的迫切需要，“急需紧缺技能人才”即短时间内迫切需要，数量供给满足不了需要的技能人才。根据紧缺指数量化按紧缺程度分为：非常紧缺、比较紧缺、一般紧缺。

　　《办法》适用于本市企业从市外新引进且全职在本市工作的高技能领军人才、杰出人才和各类技能人才，具体包括 :

　　重点产业和科技创新领域用人主体清单企业 ( 以市委组织部、市科技创新局、市工业和信息化局、市招商署制定的清单为准 ) 引进高技能领军人才、杰出人才，以及具有高级工及以上国家职业资格 ( 技能等级 ) 的高技能人才、技工院校全日制毕业生和毕业学年顶岗实习生 ( 职业院校须为高职及以上层次 ) ；

　　其他企业引进本市紧缺职业 ( 工种 ) ( 以市人力资源社会保障部门公布最新目录为准 ) 上述各类技能人才。

　　对高技能领军人才、杰出人才，按引进时年薪的 50% 给予最高不超过 30 万元的工作奖励。高技能领军人才可通过简易程序评定为高层次人才（三类），按规定发放珠海 英才卡 ，在子女入学、医疗、公共文化等方面提供优质服务。工作奖励按 10% 的比例发放落地即享奖励，剩余部分分别按 30%、30%、30% 的比例分三年发放，与高层次人才奖励按就高不重复原则享受。

　　高级技师、技师、高级工等高技能人才每人发放3.8 万元、2.6 万元、1.5 万元生活补贴。生活补贴分别按 0.76 万元、0.52 万元、0.3 万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年 1.52 万元、1.04 万元、0.6 万元分两年逐年发放。

　　市外技工院校技师班（含预备技师班、职业本科，下同）、高级技工班（含高职，下同）毕业生每人发放2.6 万元、1.5 万元，与高技能人才生活补贴不重复享受（以下生活补贴均不重复享受）。生活补贴分别按 0.52 万元、0.3 万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年 1.04 万元、0.6 万元分两年逐年发放。

　　市外技工院校技师班、高级技工班顶岗实习生每人发放0.7 万元、0.4 万元生活补贴，补贴一次性发放。毕业后留珠就业符合条件的，按市外技工院校毕业生扣除顶岗实习一次性生活补贴的差额部分进行发放，分别按 0.38 万元、0.22 万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年 0.76 万元、0.44 万元分两年逐年发放。

　　技能人才首次工作奖励、生活补贴申请须在一年内提交。顶岗实习生生活补贴须半年内申请。未在规定期限内提出申请的 , 视为自动放弃申请资格。

　　此外南宫·NG28注册，《办法》在办理上提质提速，压缩时限，明确了审核时限为受理后 15 个工作日，公示期为 5 个工作日，资金拨付时限为公示期满后 30 个工作日。对身份证明、社会保险缴费信息等，直接在人力资源社会保障信息系统中查验，无需申请者提供。

　　各区负责登记受理和审核，重点对企业和新引进人才资格条件、缴纳社会保险费、工资薪金纳税、个人信用记录等情况进行核查，审核时限为受理后 15 个工作日内完成。对通过审核的人选向社会公示，公示期为 5 个工作日。

　　各区编制奖补发放方案并将奖补资金在公示期满后 30 个工作日内拨付至新引进人才银行账户南宫·NG28官网，并负责通知到企业。上述新引进人才在本市辖区企业流动且仍在待遇享受期限内的，可由当前所在企业向所在区继续申请剩余部分奖补资金。