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　　【南京日报报道】编者按随着世界制造业中心向中国转移，近年来，围绕着“蓝领”——产业工人的话题频繁进入公众视线。这边职业学校生源枯竭日久，那边月薪5000却招不到高级技工；珠三角民工荒的背后，是农民工转化为蓝领遭遇制度瓶颈；一线技术工人匮乏，导致我国科技成果转化率仅为发达国家的1／5……

　　和其他城市一样，目前南京“蓝领”的收入普遍处于社会中低水平，一个专业技能在全南京屈指可数的高级技师，月薪仅1000多元。与此同时，在许多行业，高素质的一线蓝领严重缺乏。

　　当代蓝领社会地位与其贡献份额的不相称，高素质蓝领培养与使用机制的严重缺失，有太多的实例可以佐证。不夸张地说，蓝领工程，已成困扰南京乃至中国经济的一项亟待开工的重点工程。南京首届高技能人才竞赛下月6日开锣，主办方称，本次竞赛不设门槛，获奖者可破格晋升技师，南京企业也对竞赛投入了极大的热情。此时推出“蓝领绝活”系列，我们的用意只有一个——为蓝领工程呐喊助威。

　　内行人都知道，修理机床不容易，同时会修理车、铣、刨、磨及修理数控机床、大型机床、流水自动线、进口设备、液压设备……那真是神了！全国“五一”劳动奖章获得者、跃进集团南京汽车装备有限公司机床厂机修钳工、高级技师金浩兴，就是这样一位身怀绝技的“机床名医”。

　　5年前，南京菲亚特公司加工汽车变速器的进口自动线，因故达不到产品合格率要求，总部请来自动线生产商的意大利专家。专家组提出的修理方案和报价是：修理费用1000万元人民币，时间半年；要配备恒温间、计算机等；专家组组长每天工资800美元，加班1小时55美元。

　　身怀“十八般武艺”的金师傅，率领他的技术组，根据零件加工的误差数据，终于分析出了问题焦点——自动线副随行夹具定位不准。

　　解决定位问题，更是难上加难，金师傅承担了修复气密检测装置这一最关键的任务。要使18副随行夹具都能准确定位，且动作协调，须经过反复实验，找到手工修理重点。经过上百次的试验，两个月的奋战，金师傅的技术组终于攻克了难关，解决了夹具定位难题，拿下了全部维修难点。

　　“这可是一个高难度的技术活，没有丰富的经验，绝好的手感，可以说寸步难行。”该厂总工程师王顺国对金师傅的绝活佩服无比。

　　“看到本来不转的东西，经过修理后又能转起来，我就觉得有意思。干我们这活儿，每天都能遇到问题。”金师傅说，“带着问题学，越学越有劲。”自己进厂时只是初中毕业，边干边学，40年“没挪窝”。

　　“他有股子不服输的性格，”王顺国介绍说，每次遇到进口设备修理难题时，老金常说：“外国人能造出来，我们还不能修吗？”

　　“我们在讨论新的设计方案时，经常请金师傅参加。”王顺国说，上个月，因为厂里设备的加工能力达不到要求，使一批按德国标准生产的部件始终不能达标。金师傅大胆提出全新的加工工艺改进方案：更换材料，改变热处理工艺南宫·NG28网址。按照金师傅的改进意见，加工的部件达到了德方的技术要求。南京日报记者乔晓玲

　　职业等级：共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

　　职业环境：大部分在常温、正常大气条件下室内作业，少数需要在室外、低温、高温、潮湿、噪声、有毒、有害、粉尘、高空或水下作业。

　　职业能力特征：具有一定的学习南宫·NG28综合、表达和计算能力；具有一定的空间感、形体知觉及较敏锐的色觉；手指、手臂灵活，动作协调。

　　应掌握的基础知识：基础理论知识；机械加工基础知识；工具、夹具、量具使用与维护知识；钳工基础知识；电工知识；安全文明生产与环境保护知识；质量管理知识等等。